任职要求：
1 熟悉旅游行业线上线下业务，具备2年以上旅游同行业务渠道拓展经验者优先。
2 开朗、活跃的思维和创新思维，良好的沟通和谈判能力，突出的抗压能力与应变能力，较强的管理能力和组织协调能力、具有服务意识和团队合作精神。


工作职责：
1 制定并执行各终端渠道拓展、加盟招商管理与服务的目标任务，达成年度任务。
2 负责督导部门拓展人员对所管辖地区市场拓展加盟商的选址评估、店面装修、证照办理及加盟商要求的确认，以及签订加盟合同完成后的后期跟踪与公司其它部门衔接服务工作。
3 根据终端情况，针对性制定合理的帮扶方案，制定门市帮扶计划，门市培训计划，解决门市系统操作、销售、产品、结算等日常问题。
4 负责健全终端服务管理的各项规章制度、标准化流程，并负责监督执行以及解决相关问题。
5 负责部门拓展人员的管理，制定拓展人员行动计划，并予以检查控制；同时对空白市场维护与管理，适时回访重要的意向加盟客户和重要的潜在加盟客户。